予防と統制の最前線に党旗がはためく | 常州老三集団党支部：党組織の役割を十分に発揮し、業務再開を厳重に管理する

「体温は正常です。これは工場で提供されたマスクです...」老三グループの党支部の副書記である呉雅平は、工場に入った従業員に伝えながら、耳の体温計を巧みに操作しました。

今日は、常州老三集団の正式な業務再開の初日であり、集団の門には真っ赤な党旗がはためいており、企業のより標準化された整然とした業務再開を行うために、老三集団党は支部は、党員のために特別にボランティアポストを設置しました. , グループの党員とボランティアのバックボーンは、工場に入る従業員の温度を監視し、従業員の情報を登録し、マスクを配布する責任があります.

2月5日以来、老三グループの総党支部は、仕事の再開に向けて準備を始めました。 しかし、短期間での業務再開に向けた「4か所」の条件をクリアするため、同社は突如として困難に直面した。 Cailing Communityの総党支部はこの情報を知り、迅速に行動し、マスクと額の体温計の供給の第3グループに連絡しただけでなく、会社が基準を満たす検疫寮を準備するのを助けるためにボランティアを派遣しました。 大量の出稼ぎ労働者が工場に戻ってきましたが、人手が足りない場合はどうすればよいですか? 従業員の登録と管理をより整然と効率的に行うにはどうすればよいですか? Cailing Community 党総支部書記の Li Qiang 氏と Laosan Group 党総支部副書記の Wu Yaping 氏は次のように提案しました。会社の仕事の再開。

党員挺身隊は、連絡班、物資班、物資支援班などに分かれ、8人一組。 現在、第3グループは258名の社員の「1人1ファイル」の審査を終えています。 従業員WeChatグループの設置、管理職の党員の固定、実地訓練の実施により、従業員は防疫期間中の作業、食事、消毒に関する注意事項を明確にし、従業員の自己防衛意識を向上させることができます。 . 勤務中の党員は、従業員の体温を1日3回測定し、さまざまな状況についてタイムリーにフィードバックし、企業のあらゆる面で毎日消毒作業を監督し、記録に登録し、修正を行う責任があります。タイムリーな方法。